foto : istimewa
KampusPerca

M.Nur Mustafa, Dekan FKIP Terpilih Periode 2015-2019

0

Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Riau (FKIP UR) adakan pemilihan dekan periode 2015-2019, Kamis (16/4). Kegiatan dimulai pukul 9 pagi hingga tengah hari. Diikuti oleh anggota senat dan panitia di Ruang Rapat Senat FKIP.

Diawali dengan pembacaan program kerja dan visi misi oleh calon dekan, diberi waktu 15 menit. Kemudian surat keputusan (SK) dan program kerja diserahkan kembali pada panitia. Usai penyampaian program kerja, dilakukan pemungutan suara oleh anggota senat yang berjumlah 34 orang.

Peroleh hasil, Prof.M.Nur Mustafa M.Pd sebagai Dekan FKIP terpilih periode 2015-2019, peroleh 30 suara. Posisi kedua diraih oleh Dr.Hj.Wansafi’I M.Si dengan 4 suara, sedangkan yang lainya tidak ada.

“Mekanisme yang digunakan pada tahun ini, tiap calon dekan yang mendaftar harus sesuai dengan persyaratan yang ditentukan oleh panitia,” ujar Mahdum Ph.D selaku Ketua Panitia. Sebelumnya, kata Mahdum, pada 5 Maret telah dilakukan pembentukan panitia dan pengesahan tata tertib pemilihan yang dilakukan oleh anggota senat FKIP.

Sosialisasi pemilihan dekan telah dilakukan pada 17 hingga 18 Maret lalu. Guna pemberitahuan bagi dosen yang ada di FKIP tentang prosedur tata cara maupun persyaratan bakal calon dekan. Calon dekan yang lulus administrasi diantaranya, Prof.Dr.Hj M.Nur Mustafa M.Pd dari Prodi Pendidikan Bahasa Indonesia, Dr. Hj. Wansafi’I, M.Si dari Prodi Pendidikan Biologi, Dr.zulkarnain M.Pd Prodi Pendidikan Matematika, dan Dr.Daeng Ayub Natuna M.Pd Prodi Pendidikan Luar Sekolah.

“Rapat pemilihanya berjalan lancar tanpa ada hambatan, sesuai dengan keinginan, dan sudah terpilih dekan baru untuk FKIP,” ujar Mahdum. Ia berharap dekan terpilih dapat melaksanakan program kerja yang telah disusun, dan diaplikasikan secara nyata. Juga bisa mengadopsi program kerja dari calon lainnya yang dianggap bagus. (*9)

BEM FMIPA Gelar Seminar Sejuta Pohon

Previous article

Harison : Persyaratan Kukerta dikumpul Saat Pembekalan

Next article

Comments

Leave a Reply